Formação Profissional

Plano de Capacitação Digital dirigido a trabalhadores que necessitam de reforçar competências essenciais no uso das ferramentas digitais do dia a dia. O objetivo é simples: garantir que todos conseguem utilizar, com autonomia e segurança, os recursos digitais necessários ao desempenho das suas funções.

O que vai ser trabalhado:
A formação é prática, acessível e organizada em três áreas fundamentais:
Email: como aceder, enviar mensagens, anexar documentos e aplicar boas práticas de comunicação.
Chave Móvel Digital: ativação, recuperação de códigos e utilização em serviços municipais e plataformas públicas.
Aplicação interna de assiduidade digital: registo de entradas/saídas, consulta de saldos e submissão de pedidos.
Inclui ainda acompanhamento individual para quem precisar de apoio adicional.

A quem se destina:
A iniciativa é dirigida a trabalhadores que:
tenham dificuldades no uso de ferramentas digitais básicas;
não utilizem regularmente o email;
ainda não tenham ativado ou não saibam usar a Chave Móvel Digital;
encontrem obstáculos no registo ou consulta da assiduidade;
desejem adquirir competências digitais essenciais.

Como funciona:
Formação presencial, em grupos reduzidos, com explicações simples e exercícios práticos.
Ambiente seguro, sem julgamento, focado na aprendizagem ao ritmo de cada participante.
Entrega de guias rápidos e possibilidade de apoio pós‑formação.
Inscrições
As inscrições são feitas através das chefias, que devem sinalizar os trabalhadores que beneficiariam desta capacitação e enviar a lista ao RH – Serviço de Formação.

Obs.
A inscrição é gerida pela DARH
A inscrição deve ser validada pela chefia
A participação está condicionada ao limite de vagas

Regime da formação profissional na Administração Pública – Decreto – Lei nº 86-A/2016, de 29 de dezembro

Regime de formação profissional à Administração Local – Decreto – Lei nº 173/2019, de 13 de dezembro

A oferta formativa do INA é projetada para apoiar a modernização, inovação e melhoria contínua dos serviços públicos, alinhando-se com as políticas públicas e as necessidades da administração central e local
Programa Formação 2026 (Oferta Formativa – INA, I. P.)

Cursos dedicados às Competências Transversais Funcionais do ReCAP – formações gerais, totalmente online e gratuitas, dirigidas a todos os trabalhadores em funções públicas que desejem reforçar o seu desenvolvimento profissional.

Cada formação tem a duração de 7 horas e abrange um total de 12 competências transversais funcionais.

Estes cursos gerais destinam-se a todos os trabalhadores da Administração Pública, independentemente da carreira. A oferta formativa específica por grau de complexidade funcional, à semelhança do modelo adotado para as competências nucleares.

FAQs ReCAP – INA, I. P.

Os trabalhadores tem a obrigatoriedade de realizar a formação ReCAP, essencial para a avaliação no SIADAP3.

O curso tem a duração de 7 horas, é ministrado online na plataforma NAU e as inscrições terminam a 15 de dezembro de 2026.

A inscrição deve ser feita individualmente através dos links abaixo:

Assistente Operacional

• Competência “Orientação para a Colaboração” – nível 1

Assistente Técnico

• Competência “Orientação para a Colaboração” – nível 2

Técnico Superior*

• Competências “Orientação para a Mudança e Inovação” – nível 3*

• Competências “Orientação para os Resultados” – nível 3*

*salvo indicação diversa do dirigente.

O acesso pode ser feito a partir de qualquer local com internet e, no final, o certificado deve ser enviado para a DARH.